Utrata pracy – jak pomóc partnerowi?

Co jest najczęściej przyczyną zwolnienia z pracy?

Do najczęstszych przyczyn zwolnień z pracy należy redukcja etatów. Oznacza to, że pracownicy nie są zwalniani, dlatego, że źle pracują, lecz z uwagi na sytuację pracodawcy, albo zmianę polityki zatrudnienia. Każdy z nas zwolnienie odbiera jako osobistą porażkę, objaw bycia nie dość dobrym. Najczęściej jednak zwolnienie nie ma nic wspólnego z naszymi umiejętnościami czy stosunkiem do pracy. Czynniki decydujące są zwykle od nas niezależne i wbrew zapewnieniom pracodawców o równym traktowaniu wszystkich pracowników, należą do nich przede wszystkim wiek i płeć.

Co z tego wynika? Zwolnienie z pracy nie oznacza, że jesteś gorszym pracownikiem niż inni. Nie mówi także nic o Twoich umiejętnościach, cechach osobistych czy wiedzy. I to jest dobra wiadomość, ponieważ przy poszukiwaniu nowej pracy to one liczą się najbardziej.

Zwolnienie z pracy – jak wspomóc partnera?

Każdy, kto został zwolniony z pracy podchodzi do tego faktu w sposób emocjonalny. Dlatego w pierwszych dniach po utracie pracy warto okazać partnerowi wiele ciepła i wyrozumiałości. Jeśli możesz, weź urlop, spędźcie kilka dni razem w domu, odpocznijcie, zróbcie coś wspólnie.

Zwykle utracie pracy towarzyszy pogorszenie stanu finansowego rodziny, a przynajmniej brak pewności co do utrzymania dotychczasowego statusu. Jednak żeby miło spędzić czas, nie trzeba wydawać pieniędzy. Świetnym sposobem na odreagowanie frustracji może być wycieczka rowerowa, piknik na łonie przyrody czy obejrzenie interesującego filmu.

Miły wieczór zakończeniem przyjemnego dnia

Wspólnie spędzony dzień zakończcie miłym wieczorem – kolacja przy świecach, a następnie domowe SPA to świetny sposób na odprężenie. Do odprężającej kąpieli możecie wykorzystać olejki kupione w dobrym sklepie, choćby takim jak EasyToys. Tu zaopatrzycie się także w świece do masażu czy erotyczne gadżety, które mogą okazać się przydatne podczas intymnych chwil. Warto zaznaczyć, że seks powoduje uwolnienie m.in. dopaminy odpowiedzialnej za dobry nastrój, motywację do działania i wyzwalanie energii. Jest więc świetnym lekarstwem na stres i smutek.

Po odpoczynku przejdźcie do działania

Relaks i dużo wolnego czasu są z pewnością przyjemne, jednak nie oznacza to, że taki stan ma trwać miesiącami. Im szybciej Twój partner skupi się nie na byłej pracy, ale na znalezieniu nowej, tym lepiej dla Was obojga. Niech więc Twoje wsparcie polega na rzeczowych działaniach – pomóż rozeznać się partnerowi w rynku pracy. Jest to szczególnie ważne, jeśli długo był zatrudniony w tej samej firmie. Nie szukając pracy w ostatnim czasie, może nie wiedzieć, że obecnie najłatwiej ją znaleźć w poświęconych tej tematyce portalach.

Zaskoczeniem mogą być również coraz częściej pojawiające się w ofertach pracy zarobki przewidywane na danym stanowisku. Najczęściej mają postać widełek, które pracodawca uzależnia od doświadczenia, umiejętności i wiedzy kandydata. Na uwagę zasługuje również forma przeprowadzania rekrutacji. Dość często odbywa się ona całkowicie zdalnie – w pierwszym etapie za pośrednictwem poczty e-mail, a następnie przy pomocy popularnych platform przeznaczonych do spotkań i wideokonferencji.

Materiał Sponsorowany